Meine Persönlichkeit

Als ein Mitarbeiter mich einmal fragte, welche Länder ich als Reiseziele empfehlen könnte, sagte ich spontan: Italien und Amerika. Warum? Tja … das wusste ich in dem Moment selbst nicht so genau.

Ich glaube, Italien spricht den Familienvater in mir an. Das tolle Wetter zieht Kinder egal welchen Alters nach draußen, die italienische Lebensart ist herzlich und leicht und die Küche vereint gesundes Essen mit dem größten Liebling auf fast jedem Kinderwunschzettel: Pizza.

Und Amerika? Amerika ist ein Land voller Überraschungen, wo ich bei jedem Aufenthalt, in jedem Ort etwas Neues entdecke – und das, obwohl ich hier schon mehrere Monate gelebt habe. Und auch der Amerikanische Traum fasziniert mich: Wenn du wirklich willst, kannst du alles erreichen. Dieses Gefühl lebe ich nicht nur privat, sondern vor allem als Unternehmer. Und ich möchte Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer eigenen beruflichen Ziele helfen.

Mein Antrieb

Seit 2000, als ich meine ersten Erfahrungen mit Jobfidence^® noch als Kunde machte, bin ich von diesem Messverfahren begeistert: Ich konnte in kurzer Zeit über 30 perfekt auf die Anforderungen zugeschnittene Mitarbeiter einstellen. In den folgenden 16 Jahren war Jobfidence^® mein ständiger Begleiter, und was soll ich sagen: Meine Erfahrungen waren in dieser ganzen langen Zeit zu über 98 % positiv.

Auch heute noch bin ich gerne im Bereich Mitarbeiterführung unterwegs. Meine 2. Berufung ist es mittlerweile jedoch, meine umfangreichen Erfahrungen mit anderen Unternehmern zu teilen. Denn ich weiß, wie anstrengend, frustrierend und unbefriedigend die Mitarbeitersuche sein kann, wenn man einfach kein geeignetes Personal findet. Dieser Schatten legt sich früher oder später auf das gesamte Unternehmen.

Einer meiner Grundantriebe ist es deshalb, Ihnen die Freude am Unternehmertum zurückbringen und gemeinsam mit Ihnen die Weichen für die Erreichung Ihrer Ziele zu stellen. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Summe seiner Mitarbeiter. Und ich freue mich jedes Mal persönlich, wenn ich sehe, wie Unternehmen und Mitarbeiter aneinander wachsen und ich einen Teil dazu beitragen konnte. Zusammen erstellen wir ein engagiertes Team, das perfekt zu Ihren Anforderungen passt. Ich weiß, dass es geht. Und ich hoffe, Sie gehen mit.

Mein Grundsatz

Ich nehme nur Aufträge entgegen, wenn ich Ihnen einen echten Mehrwert bieten kann. Stelle ich fest, dass das nicht möglich ist, werde ich das ehrlich sagen – und den Beratungsauftrag ablehnen.

Meine Qualifikationen

• 18 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung als Geschäftsführer oder Vertriebsleiter
• Geschäftsführender Gesellschafter des smart Center Hannover-Garbsen
• Jahrelange Erfahrung als Verkaufsleiter im Automobilbereich
• Umfassende Erfahrungen mit Jobfidence^® als Kunde (seit 2000); beim Aufbau meines ersten Unternehmens habe ich über 50 Mitarbeiter mit dem Jobfidence^®-Verfahren eingestellt
• Zahlreiche Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Unternehmensführung, Führung und Steuerung von Mitarbeitern und psychologische Eignungsdiagnostik
• Besitz des Ausbildereignungsscheins
• Studium der Betriebswirtschaft Schwerpunkt Unternehmensführung und Automobilwirtschaft